你好,我上个月25号辞职的,辞职了说这个月30号才发工资给我,我都已经辞职了,为什么要拖那么久才肯发工资呢

更新时间:2023-04-18 01:10:31
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你好,我上个月25号辞职的,辞职了说这个月30号才发工资给我,我都已经辞职了,为什么要拖那么久才肯发工资呢
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    您好,按照相关法律法规应该是离职时结算清楚
    2021-03-08 17:36:11
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    2021-03-08 17:43:10
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    辞职到期可以要求结算工资,可以向劳动局投诉
    2021-03-08 17:49:22
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    我国法律规定,对于辞职之后公司不能及时发工资的,属于是违法的行为。劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁委。其次也可以,通过和公司协商进行解决。员工也可以申请劳动仲裁。
    其次也可以,通过和公司协商进行解决。员工也可以随时解除劳动合同,同时要求公司支付员工拖欠的一些工资。对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书十五天里,向法院上诉。
    2023-04-18 01:10:31
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离职一定要干满30天吗
离职一定要干满30天吗
劳动合同纠纷 4780
辞工下个月发工资,25号辞职然后他说下个月发工资,本来是这个月25号发工资就是我辞职这一天发工资,然
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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临时工辞职要多久才离职
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临时工法律资讯
就是我们那个公司说我上个月工资这个月25号发,我去辞职,她说要是现在辞职,请问我该怎么办
在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。    一、个人提出离职分三种情况:    1、用人单位存在《劳动合同法》38条
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老板说好4号可以让我辞职,到了10号发工资却说我是自离的,没有工资,请问应该怎么办。谢谢!
可以提前30日提出辞职,老板不发工资的,可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第37条,劳动者提前三十日
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工厂是压一个月工资的我没有干满一个月14号辞职的,这里是28号发工资他们说,我要等到28号才能给我辞
未签合同用工满一个月的,可以随时解除劳动关系主张经济补偿金和二倍工资。 未签合同满一个月的,违反《劳动合同》第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应
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请问,我们厂规定辞职要提前一个月,我上个月29号辞职到今天29号,是不是可以离职了啊
提前离职需要注意的问题 (一)、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手
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驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
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我在e签宝签了一份合同,但后来对方没有给我手机,把我黑了
您好,该店家在与您签订合同时存在欺诈的情形,该合同属于可撤销合同,您可以撤销合同并要求对方退换款项。如对方拒绝,可提起诉讼
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你好,合同对的写名字少写一笔,我替他填了一笔,有影响吗
您好,合同的效力不受其影响,依旧有效。
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店铺转让费已支付,可以退还吗?
合同是如何约定的呢!!
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合同中的甲方可以有三个主体吗
可以。合同甲方数量根据双方协商确定,可以是单个或多个。多个甲方时,应明确各自责任、权益,并确保都具备签约资格。合同内容需清晰、合法,以保障各方权益。
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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