首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
请病假领导不允许但看病算不算旷工
更新时间：2021-03-08 15:58:35
问题描述：
请
病假
领导不允许但看病算不算旷工
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
792392
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，休息
休假
管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-03-08 15:40:40
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1228603
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，根据相关规定，
劳动者
连续工作1年以上的，享受
带薪年休假
。
2021-03-08 15:52:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
982760
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，
产假
，
年休假
，
探亲假
，病假，工伤假，
丧假
。
2021-03-08 15:58:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
孕妇请病假公司不批合法吗
7190
你好 我请病假不批 不去上班 算我旷工 扣了三天的工资怎么办
你好，员工自己不去上班，这个本身会影响报酬的取得的，当然此时公司也不得扣其他钱。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
孕妇请病假工资怎么算
病假工资资讯
员工请病假也要扣工资吗
病假工资扣多少
就是我请病假然后公司不允许说不来上班算旷工怎么办？
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一般请事假与病假会相应扣多少工资
病假工资扣多少
你好 离职期间让请事假么 公司说不不允许请事假
1，依法辞职。 2，单位应在30天内办理退工手续，并中止社保交纳手续。给你一份退工单。 社保账户由社保中心安全地保管。 3，进新单位，交给他们退工单。新单位可办
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请病假手续不全，领导说算旷工合理吗
劳动者患病需要停止工作休息治疗是劳动者的劳动保障权，但劳动者病休应当尊重用人单位的用工管理权（用人单位一般都设立有劳动用工管理制度或员工病假管理制度）。劳动者提
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请事假领导不批，算不算旷工
请假不批 当然算旷工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请事假领导不批算不算旷工
请假领导不批，不上班，当然算旷工了。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2000
星期六我请病假领导不同意我去看病属于旷工吗?
如果你们单位有规章制度的话，最好按照流程来请假
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1475
请病假领导不允许
有提交病假单及申请不属于旷工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我能找到哪个部门来解决退休工资的错误
找社会保险经办部门，即当地社会保险局
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1060
在公司工作的时候被打了，公司就把我开除了
你好，可以要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
945
小时工25号补差价需要在职，但是我25号离职，也就是25号还要工作一天
你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
培训期间有没有工资的
培训期有工资。具体操作：1. 确认劳动关系建立时间，从用工当天起即建立；2. 核对工资支付约定，确保单位按约定时间足额支付；3. 如遇争议，可先尝试与单位协商，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
815
请问有犯罪记录的人，在这个单位工作了近十年，单位会不会开除自己？
法律分析：犯法是可以被开除的，具体是否解除劳动合同由用人单位自行决定。犯罪后如果被确定为无罪或被免予追究刑事责任或被免予刑事处罚的，在没有特殊要求的情况下是否开
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
市民中心今天周六上班吗？
市民中心的服务时间因地区和节假日而异。常见处理方式包括：1）查阅当地政府或市民中心官方网站公告；2）电话咨询市民中心服务热线；3）前往市民中心现场查看。选择方式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有底薪！能要求人工上八个半小时吗？
可以维权。先与工厂协商，要求合理工时和报酬；协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求工厂遵守相关法律规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
半天班，下午4点到晚上十二点，上午班8点半上，六日上一天，这算不算压榨
针对此情况，常见处理方式包括与雇主协商调整工作时间、申请加班费或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时需考虑个人权益保障、工作稳定性及与雇主的合作关系。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
葫芦岛律师
葫芦岛找律师
葫芦岛劳动纠纷律师
葫芦岛劳动仲裁律师
葫芦岛劳动合同纠纷律师
同城律师：
建昌县律师
绥中县律师
兴城市律师
连山区律师
龙港区律师
南票区律师
专业律师：
葫芦岛房产纠纷律师
葫芦岛公司法律师
葫芦岛合同纠纷律师
葫芦岛婚姻家庭律师
葫芦岛交通事故律师
葫芦岛劳动纠纷律师
葫芦岛刑事辩护律师
葫芦岛债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
屠明双律师
近期帮助 1528 人
好的，谢谢！起诉状到法院半年了.一点消息都没有
2分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1463 人
我公公婆婆生育了四个子女，她只起诉了我老公，让她支付赡养费，以每个月2000元
4分钟前
郭进律师
近期帮助 41068 人
应聘跑外卖，第一天他们就让签合同拿车回来后面不想干了又让给这个费用那个费用的
7分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1420 人
劳动合同有效期之内，暴力裁员，算不算违反劳动法？采取仲裁措施，公司应赔偿多少？
7分钟前
郭进律师
近期帮助 41068 人
侄女拿我的钱借给别人
8分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1463 人
公司在我没有办理离职手续的情况下，注销了企业微信的权限
8分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43366 人
可以起诉亲生父母吗
9分钟前
郭进律师
近期帮助 41068 人
我受到他人言语攻击
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
