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已经签订2次3年劳动合同，合同8月底到期，公司提前说不续签，怎么要经济赔偿
更新时间：2021-03-08 08:55:34
问题描述：
已经签订2次3年
劳动合同
，合同8月底到期，
公司
提前说不续签，怎么要
经济赔偿
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劳动合同到期，不续签劳动合同：
1、
用人单位
不续签劳动合同，用人单位需要向
劳动者
支付补偿金（每服务一年需要支付一个
月工资
）。
2、符合签订
无固定期限劳动合同
，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。
3、劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
2021-03-08 08:48:13
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合同
到期，公司可以依法终止合同，不属于无故
辞退
，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-03-08 08:52:41
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你好，根据
劳动合同法规
定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者
经济补偿金
，工作1年支付1个月
工资
；如果劳动者要求续签无
固定期限劳动合同
的话，公司拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2021-03-08 08:55:34
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