你好,我辞职了一个月,老板说,他们这要找到人才给我走

更新时间:2021-03-07 14:34:57
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    你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
    2021-03-07 14:29:46
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    用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
    2021-03-07 14:33:08
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    2021-03-07 14:34:57
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我在一家小饭店上班,我想回去过年,辞职的时候老板说要先找到替我的人才能走,现在辞职已经一个月了,老板
您好,不合理的,劳动者提前30天以书面形式告知单位到期即可走人不需要单位同意
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辞职一个月后,老板拒绝让他走,说只有找到了人才可以离开。
我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995
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公司规定提前一个月辞职,然而老板说找到人才可以走,不然不给工资,我能走吗
我国《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只
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你好,我们店长说要辞职要提前一个月,我做了一个月,他最后反悔说要找到人才要我走
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。   一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并
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我提前一个月给他说我要辞职,他说招到人才可以走,我该咋办
你好!你应当书面提出辞职,并保留好提交书面辞职报告,用人单位收到的证据。
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我已经跟老板说了辞工了,可是他说不让走,要等他找到人才可以走,而且压了我20天的工资。
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通
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我提前十天跟老板说,我要辞职,老板说要找到合适的人才给我走,老板,还是不让我走?
您好!老板的这个说法是不合法的,劳动法规定就是正式员工提前一个月通知单位辞职,到时间了就可以走人了,所以等招到人是肯定不合理不合法的。
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我辞职了,老板不让我走,他说必须等他招到人才让我走!
你只要是依法辞职到期就可以走人,无须等到招到人才走,
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