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入职三个多月一直没有签订劳务合同，现在想离职必须提前一个月辞职，能不能立刻走

更新时间：2021-03-06 19:52:00
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入职三个多月一直没有签订劳务合同，现在想离职必须提前一个月辞职，能不能立刻走
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没有签订劳务合同，现在辞职，公司说必须提前半月
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入职时没有签订劳动合同，也没有向我本人说明离职要提前一个月。能不能以离职要提前一个月为理由来不发工资
辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲
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请问一个月试用期，转正一段时间想离职，没有签任何书面合同，需要提前多久提出离职
根据《劳动合同法》规定，“第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
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当微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录在后面
需要结合其他证据认定
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