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我们是离职人员,这个月有31天,公司是按月算工资,31号这天还上嘛
更新时间:2021-03-06 18:02:54
问题描述:
你好,我们是
离职
人员,这个月有31天,
公司
是按月算
工资
,31号这天还上嘛
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你好,能拿到工资,工资数额根据你实际工作天数确定。
2021-03-06 17:52:44
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劳动者
只要付出了劳动,就有享受
劳动报酬
的权利,
辞职
也按劳动天数计算报酬。
2021-03-06 17:59:16
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你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
2021-03-06 18:02:54
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26天制31天,工资怎么算
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我是一个离职员工,上个月的工作时间是28天(11月26日至12月23日),工资只有4天,打电话给公司
劳动者只要付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,辞职也按劳动天数计算报酬。
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试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
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兼职员工的工资正常按月发放税率是多少
兼职工资税率
所以12月月底是发11月的工资,算自动离职了,请问15号还有工资拿么,是签了合同的
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离职当天算工资吗
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你好,我是提出29号离职,那请问29号正常是十月一的调休,那我29号的工资是按那个月的工资呀?
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
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我12 月 3号开始上班,31号离职,工资是2600,休息了6天,我上了22天,工资这么算
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
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你好,正式员工提前三十天,试用期员工提前三天向公司递交辞职申请,时间届满就可以自动离职,属于合法的离职。有任何问题可以电话联系我详谈。
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