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暑假工入职前签了合同，合同上写着要做到8.15，但没说没做到回扣多少钱，我提前20天离职，老板扣我3000元，这个合法吗？

更新时间：2021-03-06 15:27:34
问题描述：
暑假工入职前签了合同，合同上写着要做到8.15，但没说没做到回扣多少钱，我提前20天离职，老板扣我3000元，这个合法吗？
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