在XX上班，暑假工，并没有事先签订合同，没有干到8月底，它就要扣我600元工资，这违反了什么法律？

更新时间：2016-07-31 10:29:42

问题描述：

在XX上班，暑假工，并没有事先签订合同，没有干到8月底，它就要扣我600元工资，这违反了什么法律？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

庞兆超律师
服务地区：河南-安阳

你好！扣发工资违反劳动合同法。

2016.07.31 10:29:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

突然离职公司有权扣我工资吗

突然离职公司有权扣我工资吗

我是做餐饮这行的，没有任何合同签义，老板让我们全天在岗上班，还恶意克扣工资，？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

夫妻自愿离婚协议书怎么写

夫妻自愿离婚协议书怎么写

离婚协议书怎么拟

离婚协议书怎么拟

工作两个月，工资很低，又没有合同，怎么办？作为暑假工，厂要求做到26号，不然扣钱500元，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离婚了孩子会判给谁

离婚了孩子会判给谁

我在一家公司工作一个半月没有签订劳动合同，公司要扣我1200元工资，合法吗？，我应该怎么办！！

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于法律。正式工作没有签订劳动合同，三个月没有扣600元，半年没有扣400元。这是违法的劳动法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我要到厂里打暑假工，厂里要我交社保，从工资里扣除，这个是必须交的吗？暑假工也扣吗

您好，可以咨询当地的社保局。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是在足疗会所上班了，在这里我们也没有签合同，辞工到期了，老板要扣我们1000元工资，这叫怎么

您好, 一般情况下, 可以先协商沟通处理。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是暑期工，没有签任何合同，但他们要压我工资，我

你好，不可以的，协商不成，收集证据，起诉解决。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何计算满六个月的经济补偿？

经济补偿金按你实际工作年限计算，每满一年补偿一个月工资，不满半年补半个月，已满半年不满一年补偿一个月，工资是指离职前十二个月本人的平均工资，不足十二个月的按实际

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司部门承包员工有赔偿吗？

你好，具体劳动合同是如何约定的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，我该怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在这家公司工作了八年。要求我们在其他车间工作。这种做法符合劳动法吗？

可以与公司进行协商处理，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校开除学生的条件是什么？

您好！依照学校的规章制度办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是应届毕业生，跟某公司签订了三方协议，现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约

1、三方公司不给解约函的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的，则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问下，就是我工作6天了，老板打电话说让我走，他说6天了还没学会，这个有赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司上班非工伤骨折能请病假多少天

可以请事假。在工伤鉴定之后，如果员工还需要休息，必须由医院开具疾病证明书休息，也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

5869人下载

签订合同申请书

5869人下载

购房签订合同样本3篇

5869人下载

签订淋浴房合同

5869人下载

2分钟前

屠明双律师

近期帮助 923 人

我想看一下这个是不是诈骗

25分钟前

阮兴军律师

近期帮助 8959 人

人家欠我钱，知道身份证号码，怎么知道住址

32分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8647 人

您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗

34分钟前

广东桦仁律师

近期帮助 261 人

请问找别的公司代交社保，钱给了但没给交怎么办？

34分钟前

吴滢滢律师

近期帮助 834 人

打离婚官司需要多少费用？

46分钟前

王宁刚律师

近期帮助 8133 人

我当初生了个孩子因为有重度抑郁症无法工作把孩子送人了，对方给了我一万八营养费和感谢费

47分钟前

任涌律师

近期帮助 96691 人

公司有权查婚姻状况

52分钟前

张强律师

近期帮助 25015 人

钱错汇到被法院冻结的卡上了，能追回来吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟