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自动离职,但没有签订劳动合同,是否应该发放当月工资?
更新时间:2021-03-06 15:27:48
问题描述:
自动
离职
,但没有签订
劳动合同
,是否应该发放当
月工资
?
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员工自离
用人单位
应当发放正常工资,用人单位克扣工资的,
劳动者
可协商解决,协商不了的可向
劳动监察部门
投诉,或者
申请仲裁
。
2021-03-06 15:17:07
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找法网咨询顾问
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你好。拖欠工资,可向
劳动监察
大队投诉或向
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁
。没合同找工资条等证明存在
劳动关系
。
2021-03-06 15:23:56
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人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
申请劳动
仲裁
,要求发放
工资
,没有劳动
合同
,可以找
工资条
、工卡、打卡记录等证明。
2021-03-06 15:27:48
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