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不符合领取生育津贴，产假期间的工资公司也不发该怎么办
更新时间：2021-03-06 07:17:06
问题描述：
不符合领取
生育津贴
，产假期间的
工资
公司
也不发该怎么办
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可以直接
申请仲裁
，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。
2021-03-06 07:10:57
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你好，按规定公司不在
劳动合同
规定的时间内支付工资即为拖欠
劳动者
工资的，即属于拖欠工资，要承担
法律责任
，可以去劳动投诉。
2021-03-06 07:15:34
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1、如果单位有交社保，
产假
期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。
2、如果单位没有交社保，产假期间公司应当发放的工资。公司不支付的劳动者可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-06 07:17:06
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