首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我2004年进公司，2016年才买公积金，能找公司补缴吗？
更新时间：2021-03-06 05:54:19
问题描述：
我2004年进
公司
，2016年才买
公积金
，能找公司补缴吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1213060
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
住房公积金
可以补缴。但是只能单位出面办理，不会对个人办理。单位经办人正确填写《住房公积金汇补缴书》，携带填好的《住房公积金汇补缴书》和《住房公积金补缴清册》及
支票
或现金到办事处进行补缴登记。
2021-03-06 05:52:00
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1183920
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
住房公积金可以由单位出面办理补缴，不会对个人办理补缴。单位经办人正确填写《住房公积金汇补缴书》，携带填好的《住房公积金汇补缴书》和《住房公积金补缴清册》及支票或现金到办事处进行补缴登记。
2021-03-06 05:54:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
小公司能交公积金吗？
企业法律顾问
13948
要求公司公积金补缴，公司2013年8月才给缴公积金，可以要求公司补缴吗？
有关于单位缴纳住房公积金的规定： 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴； 对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022年养老保险能补缴吗
养老保险补缴
2022年南京公积金新政策
南京公积金资讯
公司在2013年五月份才给我买社保，请问能让公司补缴吗？
你好，社保可以向地税局投诉补缴
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
广州2022年如何提取公积金？
劳动动态
42763
我老公2007年入厂，2016年9月份才交住房公积金，还可以补回以前公司没交的公积金吗？
实际情况中，员工的住房公积金由单位全程操办，交纳住房公积金的情况每个月从工资条或是其他反馈给员工，因此一般情况下员工都不会自己去求证，这样就导致有些不正规的公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我从2006年进入一公司，直到2010年公司才帮我买社会保险，我可以要求公司补缴前面的保除吗？
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2003年～2015年公司没买社保，现在可以要求补缴吗？如果公司不买，员工该怎么办。
劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。用人单位不缴纳社保费的，根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (三)未依法为劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2001年进入公司工作，到2008年公司才给我买社保，请问能找公司补交2001年到2007年期间的
单位不买社保、拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用20
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司2013才开始给我们缴住房公积金，那从06年至13年的可以要求补缴吗？
住房公积金贷款是政策性的个人住房贷款，一方面是它的利率低，另一方面主要是为中低收入的公积金缴存职工提供这种贷款。 公积金贷款期限在15年的利率是 3.6％，6
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2012年在公司入职，2016年公司才给我购买公积金，请问这是合法的吗？是否可以申请仲裁？
我国法律有规定公司为员工购买公积金，这是一项强制性规定，各公司应当依法履行。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如今我不想做外卖，是否需要支付违约金？
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在美团站工作了几天，想离开他们怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前开学违反了什么法律？
要看案件具体情况判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周六周日不允许休息，如果休息要扣三天工资这合理吗？
请问你们之间是否签订有书面的劳动合同呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节实习生不放假上班违法吗？
您好，如确认存在劳动关系的，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议可申请劳动仲裁，主张合法权益，如属于实习关系的，一般以双方合同约定为准，如对此存
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个月加班超过36小时，单位安排下个月调休合法吗？
常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况，如单位有调休制度且加班不超时，可选择调休；若加班已超时，则应支付加班费，以确保员工权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甲方公司业务缩减在裁员，我是外包员工，和乙方签订合同来甲方工作。这种情况下被辞退，可以拿到赔偿金吗？
可以拿到赔偿金。具体操作：1. 保留相关证据，如劳动合同、工资单等；2. 与用人单位协商，要求合理补偿；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？
调休或支付加班费均可。具体操作为：1. 调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2. 如无法调休，应按平日工资的2倍支付加班费；3. 保留加班记录，以备查验。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
濮阳律师
同城律师：
范县律师
南乐县律师
清丰县律师
台前县律师
濮阳县律师
濮阳市华龙区律师
律师解答动态
2分钟前
张华芳律师
近期帮助 4712 人
我们都是电动车，我逆行，对方喝醉了，他撞了我，谁负责
13分钟前
莫桂成律师
近期帮助 6470 人
解约合同定金会不会退还
26分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2022 人
你好，我卖房子还没过户。在没过户房子由买家供但他们以没钱为理由拖欠房款该怎么处理
26分钟前
刘同发律师
近期帮助 165748 人
你好我跟我对象分手了然后他私自把我的游戏账号出售了金额是1600
48分钟前
郭海滨律师
近期帮助 11051 人
我和我朋友在一个废弃钢铁厂偷铁被发现了
49分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14542 人
我没有剐蹭到对方
1小时前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
销售员侵占公司12万左右
1小时前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
人家偷煤，我帮忙拉两车犯法吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
