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二零一六年12月31号日合同到期,我自动离职没在续签合同,企业有赔偿吗?都是啥?
更新时间:2021-03-06 05:04:53
问题描述:
二零一六年12月31号日
合同
到期,我自动
离职
没在续签合同,
企业
有赔偿吗?都是啥?
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你好!公司不续签的,需要支付
经济补偿金
。
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建议你们与单位协商处理,协商处理不了的,申请
劳动仲裁
维权。
2021-03-06 05:00:03
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根据《
劳动合同法
》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,
用人单位
一般要与劳动者签订一定期限的
劳动合同
,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿;劳动者不愿意续签劳动合同的,则单位无须支付经济补偿。
2021-03-06 05:02:52
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平均5分钟内
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劳动合同到期,劳动者因为个人原因不续签劳动合同离职的,无赔偿,劳动合同到期,用人单位不同意续签,要求员工离职的,劳动者可以要求支付经济补偿金,工作1年支付1个
月工资
。
2021-03-06 05:04:53
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