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怀孕出现先兆流产现象，休病假30天，公司却说休假30天以上按事假算这合理吗？
更新时间：2021-03-06 03:16:43
问题描述：
您好，怀孕出现先兆流产现象，休
病假
30天，
公司
却说
休假
30天以上按事假算，这合理吗
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请一个月病假的 ，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，
用人单位
是应当支付其病假期间的
工资
的，其病假期间的工资可以低于当地
最低工资标准
支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2021-03-06 03:11:00
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劳动合同
有约定的，按不低于劳动
合同
约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的
月工资
的70%确定。
2021-03-06 03:15:29
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2021-03-06 03:16:43
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