您好试工三天没有工资怎么办,但是之前口头约定如果不录用是不支付工资的

更新时间:2021-03-05 21:42:04
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    用人单位扣基本工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2021-03-05 21:34:45
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    讨薪有以下途径:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2021-03-05 21:38:36
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    用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2021-03-05 21:42:04
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试用期不给工资咋办,试用期三天不给工资怎么办
您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁: 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者可以到当地劳动局劳动监察
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没签合同老板无故扣除工资,不按口头约定支付工资
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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没签合同辞退不给工资怎么办
没签合同辞退不给工资怎么办
没签合同辞退 2022
只是口头约定了工资待遇,现在老板没有按事先的口头约定支付工资,无故克扣拖欠工资,我该怎么办?
可以索要双倍工资,我需要看一下您现有的证据情况,再给您个建议,请致电我。
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在和老板口头约定试用期三天没有工资,也是没有工资的嘛?
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 2、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经
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老板口头承诺给保底工资2000但是因为离职打期不给怎么办
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同
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试工三天不给工资怎么办
建议双方协商解决
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用人单位不按口头约定的工资结算工资
1、向劳动局投诉; 
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老板不按口头约定支付工资怎么补
你可以与老板沟通,在沟通时采集证据
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