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7月中旬上的暑假工然后背老板辞退了老板说到开学在发工资

更新时间：2021-03-05 16:27:27
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7月中旬上的暑假工然后背老板辞退了老板说到开学在发工资
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今天刚好是做满了一个月的暑假工，老板以方便发工资为由辞退我，拖欠工资一个半月
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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暑假工离职不发工资，暑假工工作了六天被辞退，没有发工资
如果发生劳动争议，要提供准备相应的证据，比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况，然后和老板协商，协商不成可以向劳动局监察大队反映情
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暑假工试用期辞职，我是一个学生暑假工干了半个月辞职了老板不发工资
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大概在4月初向店长提出辞职干到4月底 说不发工资或者按照暑假工工资发 我该怎么办
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
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暑假工出来工作干了半个月提出离职会发工资吗
学生暑假工属于非全日制用工，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 　　实际上学生不是正式员工，不能按照劳动
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我是暑假工，老板说7月份的工作8月20号发，到现在还没有发工资呢
很多种情况 1. 如果是上班时因公外出办事发生交通事故，属于工伤，老板不仅要全额给付工资，还可以按工伤申请保险赔偿（一般都有工伤保险）。 2. 如果是上下班途中
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我是暑假工快开学了老板不让走说是8月22让走拖到了25号工资还不是当月结清我七月份干玩了他八月份发工
建议和老板协商，协商不成可以向劳动部门投诉
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