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公司上十二小时班，没有休息日，没有节假日，关键十二小时下班了还要加班合理吗？
更新时间：2021-03-05 14:42:32
问题描述：
公司
上十二小时班，没有休息日，没有节假日，关键十二小时下班了还要
加班
合理吗？
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根据我国
劳动法
的相关规定，
法定节假日
加班是要支付
加班费
的，不能以补休抵扣。
2021-03-05 14:33:44
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只有在周末安排加班才可以进行调休，如果是在法定节假日安排员工加班，而之后又进行了调休的，这样的情况下也是需要支付员工相应的加班
工资
才行，不可以用调休替代加班工资。
2021-03-05 14:39:11
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每周上六天班不算加班，没有违反劳动基准法规定的工时制度。根据《劳动法》第36条、第39条和《
国务院
关于职工
工作时间
的规定》第3条、第5条分别规定了
企业
可以实行的“工时制度”，包括每日8小时、每周40小时的标准工时制度和
其他
工时制度。
2021-03-05 14:42:32
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节假日加班不给加班费调休可以吗
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法定节假日加班不给加班费违法吗
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法定节假日工资
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