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劳动合同纠纷
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你好我在某餐厅工作两个月了没有签劳动合同，现在辞职公司又不批我不去上班上个月的工资我还能拿到吗
更新时间：2021-03-05 12:51:42
问题描述：
你好我在某餐厅工作两个月了没有签
劳动合同
，现在辞职
公司
又不批我不去上班上个月的
工资
我还能拿到吗
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没有签劳动合同，离职后单位应当发工资。
解除劳动合同
时，单位必须一次性支付所有工资。如果没有签订劳动合同，又不支付工资，可以去
劳动仲裁
部门申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时，
用人单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-03-05 12:45:46
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动
合同
的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-05 12:49:20
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天
辞职
也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-03-05 12:51:42
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劳动合同纠纷
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