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资讯一下,病假三个月上班,后解除合同.补偿金按前十二个月平均工资补偿请问病假三个月算在前十二个月里面吗？
更新时间：2021-03-05 08:15:59
问题描述：
资讯一下,
病假
三个月上班,后
解除合同
.补偿金按前十二个月平均
工资
补偿请问病假三个月算在前十二个月里面吗？
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经济补偿金
按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的
经济补偿
。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-03-05 08:09:41
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可要求经济补偿，具体年限按照一年补偿一个月工资，未满6个月补偿半个月工资计算，
2021-03-05 08:12:46
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你好，如果是你主动提出
解除劳动合同
，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是
离职
前十二个月的平均工资乘以工作年限
2021-03-05 08:15:59
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