首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
假如劳动者合同到期了用人公司是不是能够辞退员工？假如解雇了职工有哪些赔偿吗？
更新时间：2021-03-05 02:41:48
问题描述：
假如
劳动者
合同
到期了用人
公司
是不是能够辞退员工？假如解雇了职工有哪些赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
470987
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位
解除与你的
劳动关系
（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请
劳动仲裁
，详细咨询可以联系我：
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《
劳动合同法
》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资；
3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
2021-03-05 02:35:54
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
173283
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《
劳动合同
法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
；劳动者不愿意续签劳动合同的，则单位无须支付经济补偿。
2021-03-05 02:36:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1511292
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故
辞退
，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个
月工资
。
2021-03-05 02:41:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被辞退员工如何赔偿？
劳动合同纠纷
1166
公司辞退员工补偿，请问用人单位无故辞退员工，作为员工有什么补偿
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者无过错，用人单位无故解除劳动关系，用人单位需要依法支付劳动者赔偿金（每服务一年支付两个月工资）。《劳动合同法》第四十七条 经
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工在试用期内被辞退有补偿吗？
劳动合同纠纷
1972
试用期内辞退员工,有哪些注意事项?
试用期辞退
公司辞退员工，被辞退员工有哪些赔偿？
经济补偿金要按照以下的标准支付：<p> 1、按员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资；<p> 2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年的标准计算；<p>
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
如果合同不到期，公司可以随意解雇员工？即使解雇应该有哪些补偿？
如果具有以下情形的，用人单位可以解除劳动合同，不用补偿劳动者： 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位解雇合同员工应给予什么赔偿？
违约责任的承担方式有以下几种 （1）支付违约金.违约金：指合同当事人在合同中约定的，在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时，向对方当事人支付的一定数额的金钱。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果签了劳动合同，用人单位要解雇劳动者 ，劳动者可以得到哪些赔偿？
需要具体情况具体分析。比如，解除劳动合同用人单位应承担什么法律责任？ 1、关于用人单位违法解除劳动合同的，可以参考《劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单方面辞退员工有哪些补偿？
能有补偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工，我们有哪些补偿？
未签劳动合同的双倍工资共计5个月工资，还有差不多1个月工资的经济补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无故解雇员工，劳动者应当得到什么样的赔偿呢？
应该得到一个月的经济补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干了15年没签劳动合同怎么办？，有哪些相关规定
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人工作时间超过8小时
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司实行轮休制度，平时从休息中扣除周末工资是违法的吗？
轮休一般适用于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工。但即使轮休，企业安排员工加班仍然有时间限制。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司罚款，合法吗？
收集证据，申请认定工伤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和一家公司签订了服务合同，签订劳务合同合法吗？
本公司是否了解这份劳务合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话
拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者也可以依法向人民法院起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
法律分析：工厂不给辞职单让员工辞工属于违法行为的，可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
海西律师
同城律师：
德令哈市律师
都兰县律师
格尔木市律师
天峻县律师
乌兰县律师
大柴旦行委律师
冷湖行委律师
茫崖市律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8400 人
23年考评为D，24年4月发工资工资里扣薪1560元，要怎么申诉
7分钟前
何峻清律师
近期帮助 3838 人
我跟女朋友合租房租一起出的我签的合同可以让她搬出去吗
34分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8400 人
国内公司股东有四个，咨询一下目前业务人员的法律风险在哪里？是否可以追责业务员？怎样规避法律风险避免纠
35分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8400 人
湖北大学滥收费，2022届大学生一年收费高达12957元
42分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8400 人
想问一下，强制划扣后就没有其他事了吗，中间又有另一个单位来冻结同张卡
59分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8400 人
我零岁父母买的保险，被我爸退保了，他退保了没跟我妈说，也没跟我说，什么办
3小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9816 人
我递交了辞职书还没到期，公可要求我办离职手续
3小时前
张强律师
近期帮助 24886 人
醉驾被判缓刑三个月，以后找工作可以让公司交五险一金吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
