你好，我在工地工作，工作上没有和承包商签订劳动合同，现在承包商拒绝赔偿，我应该用什么方法解决赔偿呢？

更新时间：2021-03-04 20:03:20

问题描述：

你好，我在工地工作，工作上没有和承包商签订劳动合同，现在承包商拒绝赔偿，我应该用什么方法解决赔偿呢？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1814215 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者是用人单位工作时受伤，属于工伤。即使双方签订了协议不缴纳工伤保险，劳动者受伤后仍然可以要求用人单位支付工伤待遇。　　用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。　　工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。　　根据《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定。　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人u5d

2021-03-04 20:00:36

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1451364 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。

2021-03-04 20:03:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

承包人可以索赔的施工赔偿有哪些

承包人可以索赔的施工赔偿有哪些

你好，在工地工作受伤，没有签劳动合同，他们会赔偿吗？

你好，需要先确认事实劳动关系，没有签劳动合同也可以主张工伤赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

企业未签订劳动合同都有哪些赔偿

企业未签订劳动合同都有哪些赔偿

工地受伤没有劳动合同怎么赔偿？

工地受伤没有劳动合同怎么赔偿？

公司向承包商承包了工作。我和承包商工作受伤了。承包商没有资格，和我没有合同。向法院起诉双方，赔

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签订劳动合同被辞退的赔偿

没签订劳动合同被辞退的赔偿

在工作的第一天，农民工就被保险了，应该是意外保险什么的。第三天，他们的胳膊和手受伤。现在医生说他们可

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工地上工作，没有签订劳动合同，手受伤了，老板赔偿不满意？

若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理：《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工地上班，没劳动合同，老板会赔偿吗？怎么赔偿

如果是单方事故，不能认定为工伤

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我承包工地项目，当时和负责人签的合同，我可以索要赔偿吗？

你好，方便把情况说一下吗我这边给你联系

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工地干活，是包工头包的工程，没有签订劳动合同，没有上任何保险，这个应该怎么赔偿，赔偿多少钱

可以申请认定工伤或到法院提起人身损害赔偿诉讼，具体赔偿数额建议当面咨询。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是在工地打工的，没有签劳动合同，我想要求老板赔偿，但是我不知道该怎么索赔，不知道有什么标准索赔

需要赔偿医疗费，误工费，营养费，交通费，等费用。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在店铺上班，没有签劳动合同，现在我要离职，老板说要招到人学会了才能离职，我该怎么办?

可以选择直接离职或协商解决。直接离职需提前通知，避免纠纷；协商解决可争取更多权益，如补偿等。根据具体情况选择合适方式。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是没有告诉我具体的出差期限和工作内容。还是没有回答，连续五天旷工解除劳动合同。

这种情况您可以到劳动仲裁部门进行投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不想再工作了，辞职了，可以向公司要求赔偿吗？

你好，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同劳动合同盖合同章可以吗?

劳动合同可盖合同章或公章。选择时需考虑公司章程、内部管理规定及合同重要性。一般来说，公章更具法律效力，但合同章在特定场合也更便捷。需根据实际情况判断。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期内副驾驶不系安全带是否违法

实习期内副驾驶不系安全带，若被交警现场查处，应配合交警工作，接受口头警告或罚款等处罚。若通过监控记录发现，交警会通知车主或当事人处理，此时应按时到指定地点接受处

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

需要签订实习协议吗？签订实习协议会不会对我有什么影响呢？还有就是签的话需要注意什么内容吗

签订实习协议是保障权益的常见方式。选择时，应考虑协议内容是否全面、合法，是否明确双方权益。可咨询专业人士，确保协议无损自身权益，同时符合法律法规要求。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我一个月打卡工资5500左右，但是给的底薪是2600，我请了四天病假，这个是怎么扣的工资

病假工资支付需依法进行。查看劳动合同，确认病假工资标准，若单位违规，可收集证据向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，要求单位补发工资并承担相应责任。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国家法定节假日是不是带薪休假

法定节假日带薪休假是法律规定，处理方式包括正常休假并支付工资，或安排工作并支付加班工资。选择哪种方式需根据用人单位实际情况和员工意愿来决定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

王强律师

近期帮助 61547 人

大连社保能补缴了吗

刚刚

王奎律师

近期帮助 10534 人

遭遇网络诈骗。

26秒前

周于炜律师

近期帮助 8900 人

面见当事人要多少钱，当事人被刑事拘留了

1分钟前

郭进律师

近期帮助 40317 人

支付宝被冻结了

1分钟前

周于炜律师

近期帮助 8900 人

做直播一起，他是卖他姐姐的茶壶，不拿回来直播了，就在他姐姐家里那边直播了，我不是被骗了吗

4分钟前

郭进律师

近期帮助 40317 人

原公司重新注册一个公司要求我们签新公司合同，我是无固定期合同了，公司应该怎么陪

4分钟前

周于炜律师

近期帮助 8900 人

我是永辉超市联营商，在超市里面从事面包制作销售，永辉超市被罚款5万，这样合理吗

7分钟前

广东天习律师

近期帮助 85906 人

合伙账目不清

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟