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上班迟到了11分钟，就被扣了200元这样的罚款合理吗？
更新时间：2021-03-04 19:15:01
问题描述：
上班迟到了11分钟，就被扣了200元这样的
罚款
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按《
民法
通则》的规定，
企业
与员工是平等地位，双方无权设置罚款条例。“按照《
行政处罚法
》规定，只有
行政
部门有处罚权，企业不是行政部门，罚款没有法律依据，因此罚款处罚无效”。
2021-03-04 19:07:13
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按《民法通则》的规定，企业与员工是平等地位，双方无权设置罚款条例。“按照《
行政处罚
法》规定，只有行政部门有处罚权，企业不是行政部门，罚款没有法律依据，因此罚款处罚无效。
2021-03-04 19:11:29
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用人单位
可以依法制定规章制度惩处，但每月的累计扣罚不得超过劳动者当
月工资
总额的20%，且扣罚后的工资不得低于当地
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。员工若一个月被扣金额超过月工资的20%，属于违法行为，劳动者可向企业所在地
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