建筑施工职工与工程总承包公司归属于劳动者劳动力关联吗？，工地工人取得薪水后说是由于沒有签劳动合同书，索取双倍工资，合理合法吗？

更新时间：2021-03-04 16:42:21

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建筑施工职工与工程总承包公司归属于劳动者劳动力关联吗？，工地工人取得薪水后说是由于沒有签劳动合同书，索取双倍工资，合理合法吗？

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承包工地提三点建议：
　　第一，实地考察一下现场，在此基础上做好工程预算，因为承包工程必然设计造价问题，只有做好预算，心中才能有底。退一步说，即便承包不上该项工程，也能为自己积累些经验；
　　第二，规划一下施工组织设计，重点要预测一下承包该项工程所需的各种资源，包括：人、财、物的获得与采购途径、组织管理模式、业务工作流程、降本增效方式；
　　第三，按计划组织施工，做好工程施工过程的各项记录，尤其工程变更事项的签证等工作。

2021-03-04 16:36:14

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签了合同属于劳动关系是可以依法维权的，发生工伤，建议先去做工伤认定，在根据工伤鉴定等级进行索赔。用人单位不予以赔偿的，可以提起诉讼进行维权。

2021-03-04 16:39:45

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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

2021-03-04 16:42:21

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