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如果试用期内公司辞退,双方同意,是否有赔偿?谢谢你。
更新时间:2021-03-04 12:33:29
问题描述:
如果
试用期
内
公司
辞退
,双方同意,是否有赔偿?谢谢你。
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根据劳动法规第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工
2021-03-04 12:25:15
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看单位是以什么理由辞退的,可以向
劳动仲裁委员会
申请仲裁
,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张
经济赔偿
金。
2021-03-04 12:29:38
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违法解除
劳动关系
可以要求单位出具解除劳动关系的书面
证明
并要求支付解除劳动关系的
经济补偿金
2021-03-04 12:33:29
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