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你好,劳动合同快到期了,公司故意挑毛病解除合同怎么办?有赔偿吗?
更新时间:2021-03-04 05:06:21
问题描述:
你好,
劳动合同
快到期了,
公司
故意挑毛病
解除合同
怎么办?有赔偿吗?
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劳动者
可以采取下列措施,
1.如果单位已拖欠工资的方式阻止员工离职,劳动者搜集
证据
,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向
用人单位
所在地或者劳动
合同履行
地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁等等。
2021-03-04 05:03:07
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劳动纠纷律师团队
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劳动
合同
到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者
经济补偿金
,工作1年支付1个
月工资
。
2021-03-04 05:05:45
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劳动合同法
第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由
终止劳动合同
,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次
固定期限劳动合同
的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立
无固定期限劳动合同
。
2021-03-04 05:06:21
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