我是临时工,签合同说是要做满十五天才可以拿工资,但我只做了十二天,可以拿到工资吗

更新时间:2021-03-03 19:51:21
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我是临时工,签合同说是要做满十五天才可以拿工资,但我只做了十二天,可以拿到工资吗
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    工资应该据实发放
    2021-03-03 19:49:22
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    一般用人单位不能随意克扣劳动者工资。你可以向用人单位主张
    2021-03-03 19:51:21
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我进厂做了6天,但公司规定是七天辞工才有工资拿,但我没有签合同,这样有工资拿吗
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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又安排要去别的厂里做临时工,签的临时合同做满七天才有工资,现在我们做了两三天能拿到工资吗
临时工和合同工的区别可是非常的大。 1、临时工就是临时请来的工作人员,这种类型的工作人员并不能像合同工一般享受到公司应有的福利,而合同工则是与公司签订了有效合同
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现在老板不发工资,老板说要做满半年才可以有工资,我需要怎么做才可以拿到我应该拿的工资呢
收入证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明,一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。  个
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进了一个小厂没签合同,做了三天辞职,领到说必须要做满一个月才有工资,
根据劳动合同法相关规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反《劳动合同法》的规定未
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临时工做满七天,我不想做了,可不可以拿工资?在线等,谢谢
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营
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外卖车,签订合同后没有使用车辆
可以申请行政复议或提行政诉讼
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我有合同纠纷,还没到期
决定提起诉讼时,需确保原告与案件有直接利害关系,被告明确,并准备具体的诉讼请求和事实、理由。同时,需确认案件属于法院受理范围及管辖范围。若合同中有管辖约定,按约
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您好,发现自己合同有效期与人事手里的不一样
合同有效期与人事手中的合同不一致时,不能仅凭此点直接以对方过错为由解除合同。需要进一步分析不一致的原因、影响程度以及是否构成根本违约等因素。如确实存在重大误解或
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我想问一下国家认证的兼职合同都需要什么
兼职合同需明确双方权责。包括工作内容、时间、地点、报酬等条款,确保双方权益。如遇纠纷,可协商解决或通过法律途径维权,务必保留相关证据以便后续处理。
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您好想问一个合同的问题
在合同订立过程中,要约是希望与他人订立合同的意思表示,内容应具体确定,并表明经受要约人承诺即受该意思表示约束。承诺则是受要约人同意要约的意思表示。要约和承诺是合
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