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做临时工,签了劳动合同,不然扣5天工资,没做满一个月,这5天工资能拿到吗?
更新时间:2023-01-29 12:50:55
问题描述:
做临时工,签了劳动
合同
,厂里要求必须上满一个月,不然扣5天工资,没做满一个月,这5天工资能拿到吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪倩律师
服务地区:江苏-无锡
你好,根据你反应的情况,可以。
2020.05.04 19:59:28
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秦宇律师
服务地区:江苏-无锡
138-0617-2801
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不合法的,应当支付的的
2020.05.04 15:58:05
点赞
丁力律师
服务地区:江苏-无锡
152-6152-1206
咨询我
这种情况可以拿到的。的
2020.05.04 19:44:33
点赞
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可以先与公司协商,协商不了向
劳动仲裁
委员会提起
仲裁
,仲裁结果不合理,再上诉到法院处理。
2023.01.29 12:50:55
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试用期没签合同能拿到工资吗
劳动合同纠纷
4300
做了5天临时工,没签劳动合同,不想做,能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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合同上写着必须做满三个自然月才有工资,说只要做满三个月就可以离职不会扣工资,请问能要回剩下的工资吗?
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在工厂做正式工的,合同期三个月,做不满合同期辞工扣一半底薪,那才上四五天班,辞工有工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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离职后他们说没做满一个月要扣除前5天工资,我这边与中介签了劳动合同,能不能索要这5天工资?
扣工资是不对的,可以给用人单位要
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我入职一直在山东上班,公司是在西安,要我回去我可以不回去么
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《老年人权益保障法》第17条规定:家庭成员应当关心老年人的精神需求,不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的赡养人,应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照
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