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签了3年劳动合同,但还未转正,辞职需要多久?
更新时间:2021-03-03 11:40:16
问题描述:
签了3年
劳动合同
,但还未转正,
辞职
需要多久?
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劳动者
解除劳动合同
需要提前30天以书面的形式通知
用人单位
,在
试用期
内提前3日通知用人单位。
2021-03-03 11:40:16
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请问,我入职4个月,未签劳动合同,也未有正式转正提示,提出辞职多久可以走人?
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临时工辞职要多久才离职
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请问签了2年劳动合同,但是过了试用期还没有签转正合同,还是仍然算试用期呢?如果要辞职应该提前多久?
《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定
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没签劳动合同,过了试用期,辞职需要多久。
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工作了一个月,还没转正的,也没签什么劳动合同,辞职需要提前多久
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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签订了3年劳动合同,工作了2年,没有正式转正,领的也是实习时的工资。请问辞职是否可以提前三天即可?
如果公司规定实习期等同于试用期的话,那公司违法了,可以辞职要求补齐工资并支付经济赔偿金的。
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没有签订劳动合同的公司,辞职需要多久?
辞职的提前三十天通知即以,无需单位的批准。
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签了合同,但没转正,离职需要提前多久
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