我在私人开的超市里上班,压了15天工资,但是规定是辞职要提前3个月说,不然就不给15天的工资,然后有急事只能辞职,但是老板不给那半个月工资怎么办

更新时间:2021-03-03 10:08:27
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我在私人开的超市里上班,压了15天工资,但是规定是辞职要提前3个月说,不然就不给15天的工资,然后有急事只能辞职,但是老板不给那半个月工资怎么办
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提前一个月辞职工资,但是规定是辞职要提前3个月,但是我有急事迫不得已要辞职,但是老板不给那15天的工
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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