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我应聘一家国企，工作一个多月，因母亲重病，需要请长假照顾，单位不批准，我现在该怎么办
更新时间：2021-03-02 21:24:37
问题描述：
我应聘一家国企，工作一个多月，因母亲重病，需要请长假照顾，单位不批准，我现在该怎么办
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用人单位
可以
解除劳动合同
的情形，
企业
能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-03-02 21:19:20
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劳动者
解除
劳动合同
的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在
试用期
内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动
合同
。
2021-03-02 21:21:30
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辞职
是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
2021-03-02 21:24:37
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