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劳动合同纠纷
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公司没和签劳动合同被辞退了，可以去劳动局吗？
更新时间：2021-03-02 14:46:04
问题描述：
公司
没和签
劳动合同
被
辞退
了，可以去劳动局吗？
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用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动
合同
的，应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同等内容。
2021-03-02 14:38:09
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成
事实劳动关系
，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付
经济补偿金
。未依法支付
经济补偿
金的，还需要加付额外的经济补偿金。
2021-03-02 14:42:38
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没有签劳动合同被辞退，可以要求支付未订立合同期间的二倍
工资
，最多11个月。《劳动
合同法
》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-02 14:46:04
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