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劳动合同纠纷
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用人单位不与员工签劳动合同犯法吗？
更新时间：2021-03-02 10:58:42
问题描述：
用人单位
不与员工签
劳动合同
犯法吗？
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不签劳动
合同
违法。不签劳动合同属于损害
劳动者
权益的行为，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。
2021-03-02 10:50:07
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不签劳动合同属违法行为，根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，这是
法定义务
。用人单位不签订合同的后果有两个，一是职工有权要求双倍工资，二是，单位不签合同超过一年，视为与职工订立
无固定期限劳动合同
。
2021-03-02 10:55:27
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公司
不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。
2021-03-02 10:58:42
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工厂不签劳动合同违法吗？
劳动合同纠纷
915
公司不给员工签劳动合同不是违法的吗？
企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。
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在试用期不签订劳动合同违法吗
8654
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
公司不与员工签订劳动合同是违法的吗？
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
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