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未签订合同。试用期辞职怎么算。还要扣除6天工资
更新时间：2021-03-02 10:16:08
问题描述：
未签订
合同
。
试用期辞职
怎么算。还要扣除6天
工资
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试用期
辞职的，工资按照合同约定的给付，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者
劳动合同
约定工资的百分之八十，并不得低于
用人单位
所在地的
最低工资标准
。
2021-03-02 10:10:50
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试用期
劳动者
辞职
，用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资，没有约定
劳动报酬
的，应当按照同类工作岗位工资的80%支付试用期劳动者工资，且不得低于所在地最低工资标准。
2021-03-02 10:12:13
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解除劳动合同
时一次性支付劳动者的全部工资。并且劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2021-03-02 10:16:08
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