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你好，本人在试用期被辞退，公司没有与本人签订合同，也拒绝核算工资和赔偿金
更新时间：2021-03-02 09:08:14
问题描述：
你好，本人在
试用期
被辞退，
公司
没有与本人签订合同，也拒绝核算
工资
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可以要求支付
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，标准是根据你的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为
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2021-03-02 08:57:14
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可要求经济补偿，具体年限按照一年补偿一个
月工资
，未满6个月补偿半个月工资计算，
2021-03-02 09:03:52
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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
2021-03-02 09:08:14
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试用期被辞退工资可以立结吗
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试用期不符合录用条件被辞退的没有经济补偿，但可以要求支付提供劳动期间的工资
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用人单位在试用期辞退员工合法吗
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试用期辞退员工补偿几个月工资
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试用期辞退 提成，试用期没有签订合同，被公司辞退的话有工资吗
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公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
试用期6天，也没有签合同，用人单位解雇我，还有薪水吗？
你好，用人单位按照约定的工资一分不少的给你才合法。
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用人单位说了试用期没有工资，如果试用期被辞退了，就没有工资吗？
试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
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主合同与补充合同冲突，应优先适用补充条款。操作如下：1.审查主合同与补充合同内容，确定冲突点；2.根据《民法典》规定，若主合同未明确禁止变更，且补充协议中有相冲
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