公司9月份换了新上司,工资待遇和休息时间都变了,以前签订的是没有固定期限的合同,有标准的工作时间和休假,因为是三班制,所以现在全部取消,每周工作48小时,加班费是500元,现在还没有问如何计算,工资原

更新时间:2021-03-01 14:35:54
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公司9月份换了新上司,工资待遇和休息时间都变了,以前签订的是没有固定期限的合同,有标准的工作时间和休假,因为是三班制,所以现在全部取消,每周工作48小时,加班费是500元,现在还没有问如何计算,工资原定是10号发行,现在是15号发行,现在是12月
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    2021-03-01 14:30:29
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    加班费的计算方式如下:
    1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    2021-03-01 14:31:51
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    加班费的计算如下:
    1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×300%;
    2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×200%;
    3、正常工作日加班工资=加班工资的计版算基数÷
    21.75×150%;
    4、每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
    2021-03-01 14:35:54
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