首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我病假休了6个月全年公休假没有了,我工令36年有什么规定
更新时间:2021-03-01 13:52:08
问题描述:
我
病假
休了6个月全年公
休假
没有了,我工令36年有什么规定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1048959
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,建议咨询
用人单位
。
2021-03-01 13:45:53
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
417905
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,如果发生争议,协商不成,可以向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
。
2021-03-01 13:49:12
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1377285
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,有任何法律问题请来电咨询:13911116715 刘主任
2021-03-01 13:52:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
休病假一个月有工资吗
劳动合同纠纷
7985
按工龄我是5年以上,可休6个月病假,是否可以休6个月病假,并找公司给病假工资
你好,要以医院的休养诊断为准。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年公务员病假规定
公务员福利
36035
2.5天弹性假怎么休?这类休假有什么好处吗?
工作时间
4155
如果一个员工工龄达到20年,去年病假10月底开始休病假,连续休了5个月病假,请问她今年年假怎么算
工龄计算:按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定,工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
婚假产假可以休多久?工龄怎么算
婚假计算
我有30年工龄休病假6个月要扣工资吗?
如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我实际工作年限19年9个月,到现在还在休病假,我应该休多长的医疗期?是按10年12个月休吗?
公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我现在休病假3个月,我连续工龄25年,我正常工资是5500元/月,请问我的病假工资如何发放
一、关于病假时间的规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休产假6个月,领导说产假是3个月,休6个月算自动离职,10的工龄没有了,劳动法是怎样规定的。
要求补交社保申请劳动仲裁
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
我单位以职工5年工龄,现在休病假15个月
劳动者患病或者非因工负伤,在国家规定的医疗期内的,企业应当按照国家和省有关规定支付病假工资或者疾病救济费,病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
805
我工作7年今年休了3个月的病假,无薪水,请问今年还能休工龄假吗
你好,可以休的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位要求干部护照统一保管,这合法吗?
您好,要您的证件做什么呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
未成年人每天在酒店工作九小时,是否违法?
法律分析:劳动法中没有单独规定未成年工的工作时间不能超过多少小时。没有特殊保护,也是和普通的劳动者一样的工作时间。我国劳动法所指的未成年工是指年满十六周岁未满十
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
能否举报KTV16岁但不满18岁的工作?
你好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
KTV能报告16岁以上但不到18岁的工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
单位领导是否有权检查职工衣柜
你好,根据单位规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时,对于员工录音问题,可咨询律师评估其法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好五级三晋制合法吗?
针对五级三晋制的合法性,首先需明确其具体内容。若涉及违法行为,如传销、非法集资等,应立即停止参与并报警。若仅为一般层级制度,且符合法律法规要求,可继续实施。在判
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
营口律师
同城律师:
大石桥市律师
盖州市律师
站前区律师
西市区律师
鲅鱼圈区律师
老边区律师
律师解答动态
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 39358 人
如果我被骗了3000块,你立马追回吗
29分钟前
吴国公律师
近期帮助 34278 人
隔壁房东,无端端的跑来我的大排档,寻畔滋事,辱骂店客人,辱骂店主
42分钟前
郭向前律师
近期帮助 3023 人
我欠别人的钱,没有到期限,债主一直让别人骚扰我,我应该怎么办?
45分钟前
郭向前律师
近期帮助 3023 人
一对夫妻借款,因为还不上款,出借人把我告了,现在起诉了夫妻中的丈夫,我还能追加妻子偿还吗
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39358 人
暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39358 人
结婚小孩抚养权
3小时前
姜远波律师
近期帮助 2214 人
在虎门做伤残鉴定去那里做
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39358 人
土地的红线图所属人和村里登记土地名字不相同,哪一个具有法律效力。土地归属谁
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询