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劳动合同纠纷
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您好律师,本人是无固定期劳动合同,因病休病假3年了,已过医疗期,与我解除劳动关系,医疗期间只开1500元/月,该如何赔偿呢
更新时间:2021-02-28 19:03:25
问题描述:
您好
律师
,本人是无固定期
劳动合同
,因病休病假3年了,已过医疗期,与我解除
劳动关系
,医疗期间只开1500元/月,该如何赔偿呢
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您好,单位在您生病期间
解除劳动合同
,违反《
劳动合同法
》,您可以主张
经济补偿金
或
经济赔偿
金。
2021-02-28 18:55:25
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生病期间医疗期间单位是不能解除劳动关系,可要求单位补缴
社保
并要求赔偿
经济补偿
金。
2021-02-28 18:59:25
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你好,需要看你是否构成
职业病
,如果构成职业病,可以要求
用人单位
赔偿。不是职业病,在治疗期内解除劳动
合同
的也要支付补偿金。
2021-02-28 19:03:25
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合同纠纷
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解除无固定期限劳动合同怎么赔偿
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