我是一个农民工,工地上班时左脚母指骨折了,这怎么处理

更新时间:2021-02-28 14:51:37
问题描述:
我是一个农民工,工地上班时左脚母指骨折了,这怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1797158 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    建议先去申报工伤,一般在上班时间造成骨折的,可能是工伤。
    2021-02-28 14:45:57
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助373495 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    就在工地发生骨折的话,要看具体情况,可以先考虑去申请工伤。
    2021-02-28 14:48:29
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助64748 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,在工地发生骨折的,可以看具体情况,考虑先去申请工伤。
    2021-02-28 14:51:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工地干活左脚拇指骨折,怎么获赔?
进行工伤鉴定后按照鉴定结果进行赔偿,出现骨折一般都有赔偿的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是工地农民工,把脚大拇指砸骨折了,怎么赔偿
农民工工地受伤,如果属于工伤范畴,可以要求公司在事故发生之日起一个月内申报工伤认定,如果公司拒绝申报,职工可以在事故发生一年内自行申报工伤认定。工伤认定后,申请
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地上班,3根脚趾骨折,怎么处理
工地工伤,可以走工伤赔偿程序,也可以走人损赔偿程序。但是无论如何,赔偿都是根据鉴定等级计算的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地上班手指骨折该怎么处理
应该治疗的同时,要求工地申报工伤认定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地干活,右手母指骨折为工伤处理。
根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中骨折受伤并且被认定为工伤了,那么是可以享受相应的工伤保险待遇的,如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险,那么这方面的待
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地上干活,右脚大拇指第一节骨折了,算工伤吧,该怎么赔偿啊
三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地上脚大拇指骨折,怎么处理?
你好,可以要求赔偿,如果需要委托,建议面谈
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经纪人高价欺骗我入职,入职后工资不一致
你好,建议积极够处理,祝好运
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1310
对于员工的最高罚款金额是多少?
看是什么违法行为确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
劳动费一般可以按月发放吗?
如果是按月发钱,是工资;劳务费是按次计算的,按工资薪金所得计算并代扣代缴个人所得税。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
让我们听听严重警告对工资的影响
工资问题事关我们大多数人,主要可以通过以下几个途径去投诉:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业以校招形式招我进公司已经实习一年,现在要求转正必须是非全日制的学历才可以转正,本人是全日制学历
具体操作如下:首先,与公司人事部门沟通,了解转正的具体条件和要求,并明确表达您的全日制学历情况。其次,查阅公司规章制度或劳动合同,确认学历要求的合法性和合规性。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位不提供考勤怎么办说离职了拿不到考勤
可投诉或仲裁处理。 用人单位不提供考勤,劳动者可向劳动监察大队投诉,要求用人单位提供。若投诉无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径解决争议。在仲裁过程中,需准备相关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周六安排培训是否可以认定为加班?
员工在周末参加培训是否属于加班,需要根据具体情况来确定。 1、周末培训是单位组织的,要求员工一定要参加的,属于单位要求,是加班的认定标准之一。 2、周末培训的内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
长沙索邦律所律师
近期帮助 482 人
公司强制转岗
刚刚
江苏致祥律所律师
近期帮助 35822 人
你好,工伤了半年了,工伤认定没做,只是起诉老板了,会对报工伤有影响吗,时效会过吗
刚刚
长沙索邦律所律师
近期帮助 482 人
撤销监护人被驳回了怎么办
1分钟前
王奎律师
近期帮助 11978 人
非机动车辆避让机动车摔倒
1分钟前
胡水清律师
近期帮助 26355 人
我被四个人殴打成轻伤二级,有一个是成年人现已被刑事拘留,还有三个未成年,这边我起诉它们三个吗
1分钟前
浙江顾典律师
近期帮助 11409 人
工伤辞职后多久能拿到赔偿?
6分钟前
王奎律师
近期帮助 11978 人
警察让我签字把孩子送去特殊学校可以取消吗
7分钟前
王大军律师
近期帮助 1844 人
法院已经确定并通知了当事人第二次开庭的时间,法院可以改期吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询