20号发上个月工资,然后20号自离了没有工资怎么办

更新时间:2021-02-28 10:58:12
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    可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
    2021-02-28 10:53:53
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    讨薪有以下途径:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2021-02-28 10:57:10
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    没有工资的话,员工自离要及时找单位协商拿工资的,希望对你有帮助。
    2021-02-28 10:58:12
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每个月的20号都是发上个月的工资。如果20号店长发工资要押我上个月15天工资下个月再发。我该怎么办?
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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我这个月20号发工资我10号不去了自离上个月工资会发吗?
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及
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你好,请问我自离后工资没有发怎么办,本来15号发工资今天都20号了还没有发放
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;    2、法律依据:   1)《工资支付暂
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他说工资要到20号发放他说发上个月的工资这个月6天的跑单和押金还要在下个月20号发
  1、单位收取押金违法,可以向劳动监察部门投诉;  2、法律依据:  1)《劳动合同法》(2012修正)第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用
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我20号发上个月工资,17号被停职,我20号去能拿到上个月工资吗
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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3号自离,10号发上个月的工资。上个月的工资会给我发吗?
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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个人挂靠资质以什么名义签合同合法
挂靠签合同不合法。应选合法方式,如与有资质单位合作,确保合同有效;或自行取得资质后签约,规避法律风险。
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购买墓地后可以退还,签订合同还款
需要看合同是如何约定的了
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但在合同中
可以运用法律手段来解决
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要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
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