临时工自离工资怎么办

更新时间：2020-09-16 13:52

临时工自离工资怎么办

张进松

贵州商同律师事务所

律师解答

临时工自离也是有工资的，其提供了劳动有权获得相应的劳动报酬，但是因其突然辞职给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。其工资应当按照约定支付给临时工，其经济损失从工资中扣除。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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主讲律师

张进松

贵州-贵阳

擅长：刑事案件、婚姻家庭、建筑工程

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