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在工厂请假八天以上不放年假合法吗？
更新时间：2021-02-27 21:24:04
问题描述：
在工厂请假八天以上不放
年假
合法吗？
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公司没有
带薪年假
是违法行为的。
法律依据《职工带薪休假条例》职工累计工作已满1年不满10年的，
年休假
为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。
国家法
定休假日、休息日不计入年休假假期。职工依法享受寒暑假或者
探亲假
的，年休假假期冲抵寒暑假、探亲假假期
2021-02-27 21:17:56
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事假可以不批，要看
用人单位
的规章制度和个人事务本身的合理性、紧迫性。事假如果未获批准，个人擅自休息的，当然是旷工。
劳动者
依法享受年
休假
、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按
劳动合同
规定的标准支付劳动者工资。
2021-02-27 21:20:31
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根据法律规定，用人单位以内部规章制度处罚员工需要满足以下法律要求：
（1）员工有违纪行为且
证据
确凿、充分；
（2）用人单位制定的规章制度合法、有效。
2021-02-27 21:24:04
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