你好,我在月子会所做了一个多月,但因做错事,被辞退,现在要求扣除培训费两千只剩265,这个可以要到吗?

更新时间:2023-04-18 19:00:09
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你好,我在月子会所做了一个多月,但因做错事,被辞退,现在要求扣除培训费两千只剩265,这个可以要到吗?
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    这样是不合理的,可以申请劳动仲裁
    2021-02-27 18:41:42
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    不合理不合法,可以要求退还扣除的费用
    2021-02-27 18:44:21
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    您好,不合理,双方协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
    2021-02-27 18:47:20
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    辞职后培训费用要不要付,根据具体情况而定。用人单位支付专项培训费用,对员工进行专业技术培训的,可以与员工约定服务期,服务期满前员工离职的,需要向公司返还培训费。
    如果合同到期,属于正常离职。
    用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据相关法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    2023-04-18 19:00:09
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