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公司长期占用休息时间开会又没算加班费！现在签了无固定期限合同，与公司协议离职赔偿是什么标准？
更新时间：2021-02-27 18:46:55
问题描述：
公司
长期占用休息时间开会又没算
加班费
！现在签了无固定期限合同，与公司
协议
离职赔偿是什么标准？
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你好，需要根据
劳动合同
约定处理，如果
合同
合理到期或者预告解除，均可以
申请仲裁
主张
经济补偿
，后续拖欠工资可向劳动局投诉。
2021-02-27 18:39:52
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具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2021-02-27 18:45:18
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您好，这种情况可以计算一下赔偿
2021-02-27 18:46:55
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