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在公司上班7年，现在合同到期了，也解散了，请问怎么赔偿呢
更新时间：2021-02-27 18:05:30
问题描述：
在
公司
上班7年，现在
合同
到期了，也解散了，请问怎么赔偿呢
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1、
劳动合同
到期，如果
用人单位
提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个
月工资
；如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2021-02-27 18:00:43
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劳动合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故
辞退
，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对
劳动者
给予补偿。每服务一年需要支付一个月
工资
。
2021-02-27 18:02:05
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-02-27 18:05:30
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