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我实习期不满一个月,没做了,公司说因为我不满一个月少发七天的工资,这样合理吗
更新时间:2021-02-26 09:59:03
问题描述:
我
实习期
不满一个月,没做了,
公司
说因为我不满一个月少发七天的
工资
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解除合同
无故扣工资一般是不合法的,
用人单位
应当按照
劳动合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。
2021-02-26 09:52:05
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公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
2021-02-26 09:55:50
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解除
合同
扣工资是不合法的行为,
劳动者
可以申请
劳动仲裁
。
2021-02-26 09:59:03
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您好,是不合法的。在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1.向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; 2、向
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试用期没工资合法吗?
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试用期的工资扣不扣税
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实习期不满一个月,合理吗?
您好,是不合法的,在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1.向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; 2、向
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实习期离职没有工资合法吗
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刚进的时候说做不满一年扣一个月工资,要是一个月以后走还要扣一个月的工资,这样合理吗?
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如果要休息也算我们请假,我还在实习期,公司说我未满一个月没有工资,这样合理吗
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