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劳动合同纠纷
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员工劳动合同到期时怀孕原合同延续至哺乳期,哺乳期是多久呢?
更新时间:2021-02-13 19:34:07
问题描述:
员工
劳动合同
到期时怀孕原
合同
延续至
哺乳期
,哺乳期是多久呢?
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根据《
劳动合同法
》规定,劳动合同续订需要经过以下程序:
1.发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见。
2.只有在双方当事人协商一致后,劳动合同才能续订。
3.签订续订劳动合同的协议书。
4.鉴证或者备案。经过鉴证或者备案的劳动合同续订后,需要到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证或者备案的手续。
2021-02-13 19:29:31
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合同到期续签流程程序:
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
2021-02-13 19:32:42
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孕期期间劳动合同到期的,双方协商一致就可以续签。劳动
合同履行
期届满前,
用人单位
应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的
事实劳动关系
。
2021-02-13 19:34:07
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哺乳期劳动合同到期,我是该签第三次劳动合同了,公司不续签劳动合同,而是顺延至哺乳期结束,这是合理的吗
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