首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
违反劳动合同法三十九条第二款规定，可以得到补偿吗？
更新时间：2023-04-19 17:23:28
问题描述：
违反
劳动合同法
三十九条第二款规定，可以得到补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1961791
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，应当支付
工资
2021-02-11 10:15:20
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1960032
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你辞工需提前30天向
公司
提出，公司对你
罚款
是可以法律依据的
2021-02-11 10:18:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
662519
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好！新法实施后，按新法补偿，实施前按旧法规定。
2021-02-11 10:22:31
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
573736
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
违反
劳动合同
法的赔偿标准如下：
1、经双方当事人协商一致、由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月；
2、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
劳动
合同纠纷
应该找哪个部门解决
因劳动合同发生争议的，可以先向
劳动监察
部门投诉，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
：《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十条
2023-04-19 17:23:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同法第47条第二款讲的是什么
合同纠纷
680
工伤和失业保险，请问这违反法律规定吗？符合《劳动合同法》第三十八条第三款员工解除劳动合同的规定吗？
工伤职工可享受医疗待遇有哪些？<p>遭受到工伤伤害的员工可以到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。<p>工伤条例第29、31条规定，工伤职工可以享受以下医
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法第八十七条具体内容
劳动合同纠纷
5095
劳动合同法特别规定
劳动合同法资讯
《劳动合同法》第三十九条第二款有什么规定？
劳动合同仲裁，劳动者向仲裁委员会申请仲裁时，应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种： 1、当事人主体资格的证明文件。 当事人是指
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违反劳动合同法赔偿
劳动合同法资讯
第四十七条的规定执行，请问劳动合同法第四十六条的规定是什么？
一、新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动合同法第十四条第二款是怎么规定的？
职工的行为违背了《劳动合同法》的诚实信用原则，没有履行自己应尽义务。公司可申请劳动仲裁，要求职工赔偿公司经济损失，并解除劳动合同（劳动关系）。 《中华人民共和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我适用《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第21条的规定吗？
《劳动法》、《劳动合同法》规定，签订劳动合同的劳动者，必须具有劳动权利能力和劳动行为能力。一般情况下，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力始于16周岁，终于退休。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者
一个月的标准是解除合同前12个月的平均工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法第44条第二款与劳动合同法实施条例21条，本人认为有冲突，应该如何理解？谢谢
实施条例系补充规定，达到法定退休年龄包含了依法享受基本养老保险待遇的情形，并不矛盾
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法44条规定第二款是否有补偿金
没有补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求员工销售。是否合法
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职的最后一个月是满勤，有全勤奖吗？
离职后，若劳动者满足领取的条件的，用人单位应当发放年终奖。若劳动者与用人单位因此发生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了5年，现在58岁了。如果我被解雇了，我能得到什么样的补偿？
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司只为我放假合法吗？
法律分析：公司放假是不违反法律规定的，但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
根据规定，丧假是多少天？
法律分析：丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定，可由用人单位规定。一般来说是三天，若遇到特殊情况或者路程比
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职前签了三个月的合同，然后劳务在离职单上签了我的名字。他这属不属于合同期没满无故开人啊
针对此情况，你可以选择与劳务协商，要求恢复职位或支付赔偿金。如协商无果，可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请仲裁，解决争议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位，还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同
如领导表示暂时不能换回原岗位，建议收集相关证据，如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时，与领导保持沟通，明确表达意愿并询问可能的解决方案。如无法达成共识，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，威协我顶撞上司，解除劳动合同，无赔偿标准
顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后做出明智决策。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
开封律师
同城律师：
祥符区律师
兰考县律师
通许县律师
尉氏县律师
杞县律师
龙亭区律师
顺河回族区律师
开封鼓楼区律师
禹王台区律师
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 26550 人
和别人老婆发生关系，要求赔12000？
34秒前
姜月律师
近期帮助 26550 人
吃竹笋吃到了虫子包装上有些友情提示但是太恶心我想要赔偿
1分钟前
温海宽律师
近期帮助 12704 人
行政拘留，撤案流程需要走多久？
1分钟前
朱明胜律师
近期帮助 2183 人
我们是做研学产品的公司，想问一下版权问题，尤其是后续如果不合作了，是否能继续使用
2分钟前
侯芹律师
近期帮助 3867 人
甲侵犯了乙的财产权，民事法律关系是什么
2分钟前
姜月律师
近期帮助 26550 人
别人介绍个女的，加了联系方式后通过各种理由像我借了一万多块钱，现在不还钱还联系不上
2分钟前
侯芹律师
近期帮助 3867 人
父母离异了，我每月应该支付他们各人多少赡养费
3分钟前
侯芹律师
近期帮助 3867 人
和男朋友在一起几年了，他为我花了3.4万块钱，现在分手了，他要起诉我，我该怎么办？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
