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我是单位的护士长，在工作中摔伤骨折，在休假期间单位应按我原护士长的待遇发吗？
更新时间：2021-02-08 07:47:10
问题描述：
我是单位的护士长，在工作中摔伤骨折，在
休假
期间单位应按我原护士长的待遇发吗？
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工资
计算方法是原
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待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级
劳动能力鉴定委员会
确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2021-02-08 07:42:16
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摔伤工伤期间工资是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级
劳动能力鉴定
委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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摔伤认定为工伤的，在工伤期间工资是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2021-02-08 07:47:10
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