在单位上班期间受伤，医生CT诊断腰部损伤，请问算工伤吗？单位辞退我，该怎么办？

更新时间：2020-06-12 12:49:40

问题描述：

在单位上班期间受伤，医生CT诊断腰部损伤，2天后病情加重，医生建议核磁检查，查出腰间盘膨出，骶管囊肿，请问算工伤吗？单位辞退我，该怎么办？

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果是在工作时间、工作岗位、从事工作的过程中受到伤害，应属于工伤，可以申请工伤认定。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。

2020.06.11 22:56:54

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属于工伤，可要求公司支付医疗费、误工费、住院期间伙食补助费、伤残补助金等。公司辞退的话属于违法辞退，应支付双倍的经济补偿，协商不成可申请劳动仲裁

2020.06.12 12:47:00

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宋超律师
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工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2020.06.12 09:47:29

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马桂吉律师
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上班期间受伤，属于工伤。单位违法辞退，应该承担法律责任。可以依法维护自己的合法权益。

2020.06.11 21:02:22

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杨冰律师
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提起劳动仲裁要回赔偿金

2020.06.11 22:35:46

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曹国珍律师
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工作岗位上班时间因工作受伤都是工伤。现在辞退是单位领导小气。建议协商解决。也可找律师帮助解决

2020.06.11 21:04:29

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章敏律师
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工伤赔偿的项目有：治(医)疗费。住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。康复治疗费。辅助器具费。停工留薪期工资。生活护理费。一次性伤残补助金。伤残津贴。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

2020.06.12 09:50:35

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袁晓东律师
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工伤得需要鉴定，具体可以电话联系

2020.06.12 12:49:40

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