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劳动合同纠纷
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单位都以没有和我签订劳动合同为名,请问我可以要求这个单位补偿我工资的双倍,作为补偿么?
更新时间:2018-12-19 11:00:16
问题描述:
本人2007年6月到一个单位开车,单位至今没有给我买任何
保险
,而且本人向单位提出过很多次要求给我买
社保
的问题,单位都以没有和我签订
劳动合同
为名,拒绝!请问我可以要求这个单位补偿我工资的双倍,作为补偿么?
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你好,能证明事实
劳动关系
即可。根据我国
劳动合同法
规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动
合同
。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁委员会要求仲裁。
2018-12-19 10:46:25
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公司没有缴纳社保,可以到社保部门投诉,或者到
劳动仲裁
委申请劳动
仲裁
。劳动者可从以下几个方面证明劳动关系的存在:
1、考勤记录;
2、
工资
支付凭证 或记录(职工工资发放花名册);
3、工作记录,包括但不限于工作日志、往来电邮等;
4、社保记录;
5、同事证人证言;
6、与用人单位客户之间的业务往来资 料;
7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
8、用人单位给劳动者发放的工作服、工作牌,以及用人单位给劳动者印制的名片等。
2018-12-19 10:48:46
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即使劳动合同中没有写明社会保险,该劳动合同仍然是有效的。因为用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务,即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保,你可以依法申诉,要求单位补缴社保。
如果单位为你缴纳了社保,你不能因为合同中没有社保这一项而要求解除劳动合同。如果单位没有缴纳,属于违法,你可以直接解除劳动合同。
2018-12-19 10:52:48
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按《劳动合同法》规定。连续签订劳动合同,第三次签订合同时,应签订无固定期限劳动合同,只要员工有这一要求,公司不得拒绝。劳动合同期满,公司不续签劳动合同而用工的,公司应从期满第二个月起至不满一年,支付员工双倍工资。
劳动合同期满一年仍继续用工的,应视同已签订无固定期限劳动合同。
2018-12-19 11:00:16
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单位解除劳动合同有什么补偿方式
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合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1655
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典
749
请问;单位没有按照规定的时间与我签定劳动合同,是否可以要求单位给于双倍工资的赔偿?
自用工之日起,超过一个月未签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁,主张双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
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解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
806
我和公司没签劳动合同,现要求公司赔偿我双倍工资,我应该怎么办?
发生劳动争议,计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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888
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公司没有与我签订劳动合同,请问公司除了结清我的工资外,还应不应该给我其他补偿?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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单位未签劳动合同,可以双倍补偿吗?
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时
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单位未与我签订劳动合同,可以要求双倍赔偿吗
单位的观点没有依据。
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假如公司解除我劳动合同,我可否要求双倍补偿?
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、
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要求原公司补偿我双倍的工资.
可以主张的
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劳动监察大队举报解决
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是的,试用期上限六个月。具体试用期根据劳动合同期限确定,三年以上或无固定期限合同可约定最长六个月试用期,一年至三年合同最多二个月,三个月至一年合同最多一个月。
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去KTV面试交了950的押金但是没有录用我押金也没有退说要等一个月
在维权过程中,收集证据至关重要。你可以保留与KTV的沟通记录,如电话录音、短信或邮件等。同时,确保保存好押金收据、面试通知或合同等文件。这些证据将有助于证明你的
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无正当理由劝阻试用期的n可以要求 1的赔偿吗
您好,根据《劳动合同法》,劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
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我在深圳打工,有社保,流产费用怎样报销?可以享受产假吗?
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