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你好，我想问我在公司上班满8个月，现在怀孕了，公司要辞退我，怎么办
更新时间：2021-01-24 14:04:27
问题描述：
你好，我想问我在
公司
上班满8个月，现在怀孕了，公司要
辞退
我，怎么办
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解除合同
应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，《劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，
用人单位
可以
解除劳动合同
，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或自者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）
劳动合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
2021-01-24 13:54:07
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劳动者
解除劳动
合同
的需要提前一个月以书面形式
通知
用人单位，在
试用期
内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-01-24 13:57:37
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职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
2021-01-24 14:04:27
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